度々、会社のゆとり男について愚痴ってますが、

ゆとり世代のビックリ発言

仕事中にうん◯したくなったら、どうしてます?


本来この人、ゆとり世代ではないらしい。
でも私たちから見ると、ゆとり教育を受けてないだけで、
価値観がゆとり!

彼らゆとりのどこが嫌いって、
自分の判断は正しい、と思い込んで、
必要な手間さえ無駄を省く気分でやらないこと!

まぁ私も若いときそうでしたが…

でもねーそれやるとめっちゃくちゃ怒られたんですよ。

でも彼らは、怒られるとやる気を無くすからと、怒られない。

怒られても、
「なんか機嫌悪いのかな~迷惑~」
って感じで、ヘラヘラしていてまともに聞かない。

自分が悪いっていう価値観がない!


昨日あったことを書きます。

ある案件で写真を探していた私は、

「この媒体Aの写真を使いたいんで取り寄せて下さい」
と営業のゆとり君に言ったところ

「クライアントさんが媒体Bの中のを使ってくれって言ってたから、
Bの中にある写真を使って下さい」

と言われました。


「でも前回同じ案件で媒体Aの写真使ってますよね?
なのに今回はBを使わないとダメなんですか?」


「クライアントさんがBのを、と言ったので」

「理由は何ですか?権利の問題ですか?」

「多分権利の問題です。」

「…とりあえず、本当にAの写真が使えないのか確認して下さい。」

「じゃあBじゃダメなんですか?」

「AとB、どちらが合うかはデザインしてみてから決めます。

ただ、Aの方が合う可能性が高いから、
キチンと確認して下さい。」




そして、ゆとり君から数時間後にメールが来ました。

「AとBどちらも使用できると
クライアントさんから返事が来ました。」



てめー、権利の問題で利用できないって言ったよな?

こういう思い込みが多過ぎるんですよ!

こちらはこれまでの経験や経緯から依頼をしているのに、

やつは何も過去を振り返らずに
思い込みで判断していやがる!

前回の経緯も全く覚えていないし、
その経緯があっても
「クライアントさんが言ったから」
で思考ストップ。


以前も同じことやって
「あなたはクライアントさんじゃないでしょ?
判断するのはクライアントさんなんだから、
あなたはちゃんと確認を取って!
思い込みで判断しないで!」


ってうちの上司に説教されてたのに…

まーそのときもヘラヘラしてましたが。

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嫌なのは、どんなに注意をしても、
本人が気にも留めないから、成長しないこと。


与えられた仕事の中で、最大限何が出来るか?は考えず、
平均点が取れれば良い、と思ってる。

でもそれ、ホントは赤点なんだよ!

必要なことをやれよ!
何が必要か、自分の狭い価値観の中で決めつけるなよ!

新人ならともかく、
あんたもう30歳だよ?

いつまで仕事の基本を教わり続けるつもり?

ハァハァ…

ちなみに、ゆとり君の上司は、
すごく機転の利く、すぐに自分で動くタイプ。

なので、下に任せないんで、いつまでも下が育たない…



そう、40~50代は、若手の教育を手放してる世代。

でもね、私、転職して間もないのね?

なんでアラフィフが教育しなかった尻拭いを、
私がするの?

この件でゆとり君を怒るかどうか悩み中です。

ゆとり君にクライアントさんへの確認依頼をするだけで、
ムダな時間と労力を使わされているのに、
この上文句言って、またロクに聞いてもいない、
なんて状態になられたらたまんないよ。


前の会社がこのゆとり君と同世代の子たちばっかりで、
ホント嫌で嫌でたまりませんでした。


でもどーせ注意しても、
「独身お局ババァうるせー」
としか思わないのよね…

もちろんちゃんとした人もいますけど、
そういう子は、家庭がちゃんと躾をしてたんだと思うんですよ…

はい、アラフォーの愚痴でした。

この件はどうせアラフォー以上にしか
同意されないんですよね、分かってます…
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