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タグ:職場のトラブル

職場のトラブルのタグが付いた記事一覧。都内在住アラフォー独身女性ならではの、恋愛&アンチエイジング&仕事のストレスのことなど

2018-05-06 ココロのお悩み
先日NHKで「発達障害困りごとのつき合い方」という発達障害の特集をしていました。発達障害を生きる栗原類くんや、様々な発達障害の方が登場していて、どんな症状があり、どんな対策をしているのか、を紹介する番組でした。光に過敏な人がいるので、スタジオ内は薄暗くしていたり、音に過敏な人がいるので、セットの水槽の音を止めたり、いつでも離席してOK、休めるソファゾーンも作り、無理なく放送出来るよう配慮した構成。●NHK ...

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2018-04-25 ストレス・鬱
同僚の奥さんが数ヶ月前から鬱で休職しています。年齢的に不安定な時期と言うのもあったのかもしれませんが、そもそものキッカケは部署の配置換えで、親しい人達から自分だけ違う部署に変わったことだったとか。徐々に睡眠中に何度も目が覚めるようになり、その内全く眠れなくなり、動悸がして普通の状態では無くなってしまったので、旦那さんが心療内科に連れて行くと「今すぐ休職するように」と3カ月の休職の診断書を出された為...

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2018-01-06 美術・デザイン
友人が勤めていた会社が、昨年社員制度を無くし、フリーランス集団のシェアオフィスという形に変わりました。こういうフリーランス集団のシェアオフィスは割とあります。メインの人が事務所を借り、席代等を支払い、報酬は歩合制とする、という働き方をするデザイナーやコピーライターには何度かあったことがありますが、若い人よりは中高年の人が多い印象がありますね。友人の会社がそのような形に変わったのは、社員が立て続けに...

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2017-12-19 女ですもの
今、電通のセクハラ問題がSNSで騒がれていますね。特に今話題なのが、はあちゅうさん(1986年1月22日生まれ 31歳)。note更新しました。→https://t.co/SVQiCHeZ0H— はあちゅう (@ha_chu) 2017年12月18日はあちゅうさんに今更ながら実名でセクハラ行動をバラされた岸勇希さん(1977年8月13日 生まれ40歳)は、この件を受けて株式会社「刻キタル」の代表取締役・岸勇希氏の辞任と退社を発表したそうです。Twitterもアカウント削除...

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2017-12-16 ココロのお悩み
※こちらの記事は2015年のものを2017年12月に加筆修正しました。今日、上司と打ち合わせをした後に「話変わるんだけど…香水か何かつけてる?私は全然気にならないんだけど、匂いがキツイって言ってる人がいて…」と言われました。が、私、普段全然香水つけていません。ここ数ヶ月では、1度ペンハリガンの香水を耳の裏と手首に1滴つけたのと、ジルスチュアートのロールオンを数回つけたことがあるくらい。「整髪料や柔軟剤かもしれな...

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発達障害は「理解」より「自覚」「公表」を推し進めて欲しい

先日NHKで「発達障害困りごとのつき合い方」という発達障害の特集をしていました。


発達障害を生きる

栗原類くんや、様々な発達障害の方が登場していて、どんな症状があり、どんな対策をしているのか、を紹介する番組でした。

光に過敏な人がいるので、スタジオ内は薄暗くしていたり、

音に過敏な人がいるので、セットの水槽の音を止めたり、

いつでも離席してOK、休めるソファゾーンも作り、無理なく放送出来るよう配慮した構成。

●NHK 発達障害プロジェクト

というサイトでも、発達障害に関して説明されています。

出演者さんも放送後にツイートしていました。




「ぱっと見では健常者と同じように見えるので、周囲から理解され難い」

「普通に論理的に話せるけど、計算が出来ない」


そういう現状を話しつつ、それぞれが

「これなら出来る、これは出来ない、と判断しながら、日常生活を送っている」

と分かりやすく伝えられていて、とても興味深かったです。

音が聞こえすぎてしまう学生さんは、ノイズキャンセラーとしてイヤホンをしているそうです。


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大学にも最初にそのことは告げたけれど、最初の授業で

「イヤホンを外しなさい」

と講師から言われてしまったことがあるけど、キチンと伝えてことなきを得たそう。

音の過敏さは人それぞれで、この件は以前菅野彰さんもブログで書いていらっしゃいました。

●「自分や身近な人の、耳の聞こえ方に悩む方へ」

また、注意力散漫な方は、忘れないように目印を付けたり、

薄暗い部屋で休む時間を作ったり、

自分なりの対処法をみなさん見つけながら過ごしていると話していました。

じっとしていられない子供の為に、最初に何をどういう手順でやるか説明をして、納得させてヘアカットをしている美容院も紹介されていました。


ただ、観ていて思ったのは

「じゃあ、あの同僚も発達障害かもしれない」
「あの友人も発達障害かもしれない」
「自分も発達障害かも?」
「その境界線はどこなんだろう?」


そんな疑問を持ちました。

知人の娘さんは、19歳の時に専門病院に連れて行き、そこで診断されて発覚したそうです。

そのことは以前

●アスペルガー診断チェックをオススメする理由

でも書きました。

結局、病院で診断されなければ分からないのが現状だと思います。


発達障害の自覚が無く、社会に出ている人はたくさんいるのではないでしょうか?

●ゆとり?発達障害?に苦しめられた佐倉色の怖い話エッセイコミック感想

で紹介した漫画では、アスペルガーでは?と思われる編集さんに苦しめられたことが詳細に描かれていましたが、それは本人から公表されていることではないので、それが正しいことかはわかりません。



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私も発達障害の診断をされるような機会はありませんでした。

転職する度に、性格などで色々苦言を呈されることが多々あり

「自分はどこかおかしいのかな?」

と思ったことはありますが、先日友人がTwitterで紹介していた漫画では

「おかしいのは自分ではなく周囲だった」

というケースもある、と描かれていて、何が正しいのかよく分からなくなってきています。




「自分は発達障害で、○○が出来ない」

と人から公表されたことは、ありません。

友人のお母さんは「自分はADHDだ」と自覚しているそうで、確かに彼女の実家に遊びに行った時に、家の中が散らかっていて驚いたということは、以前

●「大人の発達障害」に周囲はどうフォローすべき?

でも書きました。

私も部屋を常にキチンと整理整頓出来ない方ですが、いわゆる全てごちゃごちゃで何がどこにあるか分からない、というレベルまで山積みにする程ではありません。

「性格」なのか「発達障害」なのか?

それは医師の診断があるかどうかでしょう。

私から見たら「あの変に神経質で攻撃的だった人は、発達障害だったのでは?」と思う人がこれまで何人もいましたが、その答えは分かりません。
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「鬱」を笑い飛ばす人は意外とまだまだ多い

同僚の奥さんが数ヶ月前から鬱で休職しています。

年齢的に不安定な時期と言うのもあったのかもしれませんが、そもそものキッカケは部署の配置換えで、親しい人達から自分だけ違う部署に変わったことだったとか。

徐々に睡眠中に何度も目が覚めるようになり、その内全く眠れなくなり、動悸がして普通の状態では無くなってしまったので、旦那さんが心療内科に連れて行くと

「今すぐ休職するように」

と3カ月の休職の診断書を出された為、翌日から休職となりました。


その後自宅でゆっくりとテレビを観たりしながら過ごしていたのですが、間も無く休職期間が終わる頃になるとまた眠れなくなり、パニック状態となったので旦那さん付き添いの元病院に行き

「また期間延長の診断書を出すから、とにかく今は会社のことを考えなくて良いですからね」

と言われたそうです。

旦那さんは以前から「仕事を辞めても良いんだよ」と言っていたそうですが、そういう決断を迫られることさえ今の奥さんには苦痛で、何も考えられない、というのが、私はいわゆる「鬱症状」だと思いました。


しかし、こういう鬱状態に理解の無い人はまだまだたくさんいます。

この奥さんの話を聞いた他の同僚既婚女性は影で

「仲良い人達から自分だけ離れたから悩むって、クラス替えでショック受けた子供かよって思った」

と笑って言っていました。

彼女は過去にこの奥さんと会ったこともあるそうで

「ちょっと会っただけだけど、そういう人には見えなかったんだけどなー」

と言っていたのですが、どういう人が鬱になり、どういう人が鬱にならないか、なんて、一般人がちょっと会っただけで分かるわけない気がします。


パッと見明るくて元気な人も、何か事情や悩みがあって鬱になることもある。

いかにも悩みやすそうな、神経質そうな人でも、鬱になる程悩まないこともある。

前述の奥さんが鬱になったきっかけは確かに配置換えが大きな理由かもしれませんが、新しい部署の人とうまくいっていなかったり、仕事内容に不満があったり、詳細を聞いていないので私には分かりません。

それでも同じ内容を聞いた派遣女性が

「子供かよ」

と笑っていることにゾッとしました。


私はこれまで鬱に関する本をいくつか読んできました。

著者や大槻ケンヂなど様々な人の鬱体験をまとめたマンガがこちら


うつヌケ うつトンネルを抜けた人たち

ギャグテイストで心の症状についてまとめている有名なマンガがこちら


マンガで分かる心療内科 うつを癒す話の聞き方編(1) (ヤングキングコミックス)

SHINeeのメンバーが亡くなった時にネットではこちらの絵本が話題になっていました。


ぼくのなかの黒い犬

独身既婚に関わらず、原因も症状も期間も人それぞれで、でも誰でもキッカケがあれば発病する可能性があるのが鬱で、いわゆる「心の風邪」と言われています。

鬱を理由に亡くなる人もいれば、休職したことでリフレッシュし、仕事はともかくプライベートでの変化で持ち直す人もいます。

真面目な性格の人が鬱になりやすい、という説もありますが、その真面目さも人それぞれ発揮され方は違っているし、パッと見では分からないこともあります。

一応精神科医は、会って1分で判断出来るそうです。

確実にやばい状態になる程悪化している人は、家族や同僚に付き添われていないと病院に行くことも出来なくなるそうなので、私のような独身一人暮らしだと判断が遅れることもありそうですね…。
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悪徳に搾取されてるフリーランス集団デザイナーの話

シェアオフィスで働くデザイナー

友人が勤めていた会社が、昨年社員制度を無くし、フリーランス集団のシェアオフィスという形に変わりました。

こういうフリーランス集団のシェアオフィスは割とあります。

メインの人が事務所を借り、席代等を支払い、報酬は歩合制とする、という働き方をするデザイナーやコピーライターには何度かあったことがありますが、若い人よりは中高年の人が多い印象がありますね。

友人の会社がそのような形に変わったのは、社員が立て続けに辞めて人が少なくなったことと、それぞれが求める報酬や労働時間に不満が出ていたからです。

アラサー世代の人たちは、すでに他社に転職してしまっていました。

残業代も無し、有給制度も無し、楽しい仕事は出来てもボーナスは無い、という環境でアラサーが働くのは難しい時代ですからね…

でも新卒の子は「社員じゃなく歩合制にして、他の会社とも仕事をしたい」と言っていたそうで、今時の若い子は正社員を選ぶ安定志向かと思っていたので驚きました。


いざフリーランス集団という形になってみたら、友人は金銭的にかなり苦しくなったそうです。

今やっている仕事が売り上がるのは、納品後の翌々月末。

でも、毎月の席代の請求はされる。

報酬は歩合制の為、1つの仕事の単価が高くなければ少額しか手元に入りません。

2ヶ月間無報酬で働き、でも毎月5万円ずつの席代を支払っていたそうです。

そしてやっと報酬が入るようになってみても、毎月同じ金額が売り上がるわけではないので、不安定な状況に

「やっぱり正社員が一番良いよね…」

とこぼしていました。

ハッキリと金額を言っていませんでしたが、友人はもし他の会社の正社員なら年収500万円以上稼げる仕事をこなしているのに、400万円くらいの収入になるかどうか?という感じのようです。


しかし、フリーランスであれば青色申告をして税金を安く抑えることは出来ます。

私も一度青色申告をしたことがありますが、弥生の青色申告を使って割りと簡単に確定申告することができました。


やよいの青色申告 18 <消費税法改正対応> ダウンロード版

周囲の人は収入の半分近くを経費としていて、確定申告をしたらお金が戻ってきたりしてました。

私は数千円払ったかな?

その後契約社員になって、税金が一気に上がったのでビックリしましたね。


青色申告をするためには、確定申告のタイミングで開業届を出す必要があります。

私は当時業務委託契約をしていた会社で開業届の書類をもらいましたが、国税庁のサイトからダウンロードして記入して送るだけです。

●個人事業の開業届出・廃業届出等手続 国税庁

友人に「開業届はこれから出すの?青色申告にするのは来年からだよね?

年明けからの領収書は取っておいてある?」と聞いたら

「法人税がいくらか分からないから、開業届はどうしようかと思ってて。

領収書は色々取ってあって、税理士さんに年末に渡したよ」


と言っていました。

ん?法人税??税理士さんに渡した??

友人の収入とシェアオフィスになった状況を考えたら、法人ではなく個人事業主として働くことになるから、法人税はいらないはずだけど?その違いが分かってない?

しかも、わざわざ税理士さんに頼むほどの収入は無いんじゃないの?
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はあちゅうのセクハラ私刑は売名行為?#MeToo 運動に違和感

今、電通のセクハラ問題がSNSで騒がれていますね。

特に今話題なのが、はあちゅうさん(1986年1月22日生まれ 31歳)。



はあちゅうさんに今更ながら実名でセクハラ行動をバラされた岸勇希さん(1977年8月13日 生まれ40歳)は、この件を受けて株式会社「刻キタル」の代表取締役・岸勇希氏の辞任と退社を発表したそうです。

Twitterもアカウント削除されていますね。


己を、奮い立たせる言葉。 (NewsPicks Book) 単行本 – 2017/10/28
岸 勇希 (著)



アラフォーで多少なり広告業界をかじったモノとしては、うーん、これは世代の差もあるのかな?という気もします。

岸さんのような氷河期世代は、新卒時代から当たり前のようにパワハラ、セクハラを見ていて、

「ハラスメントに耐えられるヤツが偉い。
もしくはハラスメントに遭わずに済む状況を自分で作り出す知恵と力を持たないといけない」


と思って社会生活を送ってきていたはずです。

ハラスメントの被害も、まるで武勇伝のように、笑い話として語り継がれることはあっても、大問題にはそうそうならない、というのは、電通だけでなく中小企業でもあることですよね。

が、もっと下の世代だと「セクハラありえない!」と思う人達がぐっと多くなっています。

上司からの飲みの誘いも嫌なら断る。セクハラされたら会社に訴える。

そんなの当たり前の人たちが増えています。


正直に言います。

私の中の本音と建前があって、建前としては、セクハラはありえないし、被害に遭ったことを勇気を出して訴えたはあちゅうさんの行動により、声を上げる力をもらえた人もいるかもしれません。

が、本音は

「どうせ売名行為だろ?その程度のことで騒いで、女の権利を主張して。

今まで若さや顔で仕事を取ってきてる部分もあるのに、良い思いをしたのは当然で、セクハラを受けたのはありえないって騒ぐんだー。へー」


と思ってしまう気持ちがあるんです。

私のような気持ちが湧いても、それには蓋をして発言しない人が多いと思います。

そして、簡単にこれに同意する人は「老害」「社畜」と言われても仕方ないとも思います。
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「香水の匂いがキツイ」と苦情を言われたんですが…

※こちらの記事は2015年のものを2017年12月に加筆修正しました。

今日、上司と打ち合わせをした後に

「話変わるんだけど…香水か何かつけてる?

私は全然気にならないんだけど、匂いがキツイって言ってる人がいて…」

と言われました。

が、私、普段全然香水つけていません。

ここ数ヶ月では、1度ペンハリガンの香水を耳の裏と手首に1滴つけたのと、ジルスチュアートのロールオンを数回つけたことがあるくらい。

「整髪料や柔軟剤かもしれないんだけど…」

と言われたんですが、確かにヘアミルクはコスメデコルテのドゥラヴィで、華やかな薔薇や芍薬や百合の成分が入った香りです。

少量でもパーマのニュアンスがキレイに出るので大好きなのですが。


[クーポン対象] コスメデコルテ ドゥラヴィ スタイリング ミルク


柔軟剤はランドリンで、Chloeの香水に似ていると言われていて女性に大人気のもの。

確かに上品な香りが売りのものではあります。


ランドリン 柔軟剤 クラシックフローラル つめかえ用 大容量 960ml【rank】

どちらも使用量は規定通り。

むしろ規定量よりやや少ないくらいにしています。


私はタバコを吸うから、その苦情が来たら嫌なので、タバコの後はファブリーズを使っているため、もしかしたらファブリーズの匂い⁇


ファブリーズ ダブル除菌 本体 370ml【toku15】【uj5】【pgstp】

でも、除菌消臭の為のファブリーズの匂いが、わざわざ上司に「臭い!」と苦情を言われるくらい酷いものなのでしょうか?


多分、朝一でつけたヘアミルクが一番怪しいのですが、セミロングでパーマのニュアンスを出すために少量揉み込んでるくらいで苦情?

それともホントに柔軟剤?

ちなみに席は各自ブース状になっていて、隣席の方からの苦情ではないようです。

女子更衣室で数秒一緒になる他部署の人からの苦情?

てか、ワザワザ上司にまで言いつけるほど?

ググると、こういうトラブルはよくあるみたいですね。

香水バシャバシャの人に文句を言うなら分かるんですが、柔軟剤にまで文句をつけて変えさせる人もいるらしい…
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